Нарушение дисциплины в армии. Что такое воинская дисциплина определение. Что такое воинская дисциплина

Правовые основы воинской дисциплины

Нарушение дисциплины в армии. Что такое воинская дисциплина определение. Что такое воинская дисциплина

Главным документом, которым регулируется служба в армии, является Федеральный Закон от 28 марта 1998 года №53 «О воинской обязанности и военной службе». Так, в ст.37 обозначена необходимость выполнения всех обязанностей и функций службы в рамках действующего закона.

10 ноября 2007 года Указом Президента России №1495 был утвержден Дисциплинарный Устав ВС РФ, в котором собраны основные правила прохождения службы, а также последствия нарушения требований законодательства.

Знание своих прав и обязанностей гарантирует каждому солдату возможность самозащиты от противоправных действий со стороны офицерского состава и других солдат.

Что интересно знать

В армиях всех государств и еще до нашей эры существовали субординация и необходимость подчинения единым правилам. Однако что касается подсознательной веры в свое предназначение и самопожертвование при защите Родины, то таковые чувства были не присущи военным. Мужчины служили в армии, поскольку надеялись на хорошую финансовую поддержку, а также уважение со стороны соотечественников.

Подобная ситуация была и на территории современной Российской Федерации, но ситуация в корне изменилась, когда страна одержала победу в Великой Отечественной Войне. Это было достигнуто во многом благодаря дисциплине, желании каждого солдата сделать свой вклад в будущее государство, а также самопожертвование, именно поэтому порядок в армии получил новое значение.

В лихие 90-е ситуация снова приобрела другой поворот, когда в рядах военных появились такие понятия, как «дедовщина». Однако с развитием демократического общества обстановка начала стабилизироваться, хотя вернуть полноценную веру военнослужащих в свой вклад пока еще до конца не удалось.

Понятие и основы воинской дисциплины

Воинская дисциплина — это свод правил, обязанностей и требований к прохождению службы, который зафиксирован внутренними нормативными документами военной части, а также общефедеральными и региональными законами.

Такие правила являются одинаковыми для всего личного состава, независимо от звания и занимаемой должности, а также предусматривают систему наказаний за их злостное несоблюдение.

Между тем, военная дисциплина — это также и багаж прав, которые должны, безусловно, гарантироваться каждому солдату.

Гл.1 Дисциплинарного Устава фиксирует, что самое главное — осознание каждым военным своего призвания, а также личной ответственности перед страной и ее народом. Также общими положениями утверждены следующие принципы:

  • все пункты Устава и Присяги подлежат неукоснительному соблюдению каждым членом личного состава воинской части;
  • строгое следование Конституции;
  • добросовестное исполнение служебных задач независимо от риска для собственной жизни и здоровья;
  • сохранность имущества;
  • защита государственной тайны;
  • достойное поведение как внутри части, так и во время пребывания в общественных местах.

То есть, в целом — это формирование моральной устойчивости, самопожертвования, безусловной веры в страну и необходимость ее защиты. Как говорится, что цель оправдывает средства.

Важно! В Уставе прописано, что основной метод формирования у военных собственной ответственности и преданности службе — это убеждение. Однако допускается также применение принудительных мер, если другими способами не удается добиться поставленной задачи.

Чем достигается дисциплина в Вооруженных Силах

Мало создать кодифицированный свод правил для всех военных. Нужно еще разработать методы обучения солдат соблюдению этих самых требований. Как показывает практика, метод «кнута и пряника» является самым эффективным. В армии могут использоваться несколько методик:

  • убеждение;
  • принуждение;
  • коллективное воздействие;
  • поощрение.

Под убеждением подразумеваются теоретические занятия по этическому образованию. Также проводится психологическая подготовка, цель которой — не только создать правильный моральный кодекс, но и помочь военнослужащим адаптироваться к новым условиям. Дополнительно изучаются статьи Устава.

Принуждение основывается на строгом соблюдении распорядка дня, внутреннего режима, а также формировании скромных бытовых условий. Вопреки желанию солдат устанавливаются равные обязанности военнослужащих по соблюдению процесса боевой и физической подготовки.

Принцип коллективной ответственности активно используется уже давно, и показывает хорошие результаты при достижении поставленных целей. В армии — это проведение только групповых занятий, исключая индивидуальную подготовку.

Если хотя бы один из солдат провинился, то наказываются все в равной степени.

С одной стороны, виновный должен осознать свою ответственность, а с другой — коллектив будет влиять на служащего, принуждая его к исполнению статей Устава.

В гл.2 Устава расписана система поощрений, которая должна стать эффективным методом формирования чувства ответственности, что способствует соблюдению обязанностей военными. К ним относятся:

  • финансовая помощь;
  • внесение благодарности в личное дело;
  • отправка благодарственных писем родителям;
  • поощрение в СМИ;
  • ценные подарки.

В целом, поддержание надлежащего правопорядка в воинской части — задача, основывающаяся на психологических приемах и индивидуальном подходе к каждому служащему.

Последствия нарушения дисциплины

Кроме того, Приказом командиров и начальников за нарушение дисциплины могут применяться меры взыскания. К основным из них относятся:

  • выговор (письменный с занесением в личное дело или устный);
  • запрет на очередное увольнение;
  • привлечение к несению службы в наряде вне установленного графика;
  • гауптвахта термином до 10-ти дней.

Кроме того, в крайних случаях за злостные правонарушения применяется наказание в виде ареста, которое не может длиться больше 6-ти месяцев. Можно выделить такие способы улучшения состояния воинской дисциплины:

  • непрерывное проведение занятий и специальной подготовки;
  • разработка механизмов преждевременного выявления нарушений;
  • стимулирование солдат;
  • профилактика нарушений.

Несоблюдение норм Устава является актуальной проблемой, как во время прохождения срочной службы, так и после подписания соответствующего контракта.

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/voennaya-distsiplina/

Воинская дисциплина: описание, значение и ответственность

Нарушение дисциплины в армии. Что такое воинская дисциплина определение. Что такое воинская дисциплина

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали.

Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины.

Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

    • социально-политического;
    • контрольно-управленческого;
    • организаторского;
    • нормативного;
    • воспитательного;
    • информационного;
    • предупредительно-профилактического;
    • дидактического;
    • адаптационного;
    • социально-защитного.

Обязанности военнослужащих

Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:

  1. Сохранение верность присяге.
  2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
  3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
  4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
  5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
  6. Ответственное выполнение поставленных задач.
  7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
  8. Сохранение государственной тайны.
  9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
  10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
  11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.

Военная присяга

Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:

  • морально-психологического воспитания;
  • постоянного повышения боевых навыков;
  • понимания необходимости подчинения командиру;
  • правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
  • осознания личной ответственности за несение воинской службы;
  • тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
  • создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
  • профессионализма и грамотности командиров;
  • неуклонное соблюдение принципа единоначалия.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • публичное вынесение благодарности перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • грамота;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • наградные знаки;
  • занесение в Книгу почёта части;
  • публикация благодарности в СМИ;
  • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

Публичное вынесение благодарности перед строем

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:

  • выговор (строгий, с занесением в личное дело);
  • неполное служебное соответствие;
  • лишение права на увольнение;
  • лишение специальных знаков;
  • назначение внеочередного наряда;
  • арест;
  • понижение воинской должности и звания;
  • отчисление с обучения или сборов;
  • увольнение за нарушение условий контракта.

В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.

Проблемы воинской дисциплины

Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.

Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:

  1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
  2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
  3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.

Основные проблемы ВД:

  • недооценка воспитательного воздействия;
  • неуставные взаимоотношения;
  • недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
  • недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.

Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины

Пути улучшения воинской дисциплины

Способы совершенствования ВД:

  1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
  2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
  3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
  4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
  5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
  6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
  7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

  • voinadmin
  • Распечатать

Источник: https://voinskayachast.net/articles/military-discipline

Юрист прав
Добавить комментарий